Развитие в МАКСИЛОГ

Главное в Нашей компании это клиенты и всё развитие нашего персонала направленно именно на удовлетворение их потребностей решением комплексных задач.

Основные принципы - моральные регуляторы корпоративного поведения в Системе Комплексной Логистики МАКСИЛОГ:

• Мы уважаем личность каждого человека.

• Мы считаем, что каждый работник стремится в максимальной мере использовать свои знания, опыт и навыки для осуществления общего дела.

• Мы ценим индивидуальность.

• Мы создаем стимулы и условия для того, чтобы наши работники трудились продуктивно и могли решать сложные и масштабные задачи. Интересы компании и каждого работника неразделимы.

• Мы считаем, что добросовестная и инициативная работа на благо компании способствует благосостоянию как компании, так и работника. Нас объединяет стремление к общему успеху.

• Мы поощряем приобретение наших акций работниками компании и их хозяйское отношение к делу. Цели нашей работы четко определены.

• Мы работаем в соответствии с четко определенными и согласованными целями и принципами.

• Мы делаем только то и предлагаем нашим сотрудникам делать только то, что способствует успеху компании.

• Мы стремимся во всех возможных случаях упростить, рационализировать и унифицировать нашу работу.

• Мы являемся патриотами России. Наш профессиональный вклад в процветание России мы рассматриваем как наивысшую форму оценки эффективности нашей работы. Мы стремимся делать работу качественнее и дешевле, чем иностранные компании.

• Мы гордимся всем тем, что мы сделали для Москвы и России. Основа нашего успеха - новаторство.

• Мы придаем большое значение освоению новых перспективных технологий. Мы открыты для новых идей, стремимся преодолевать стереотипы и творчески подходить к нашей деятельности, чтобы добиться успеха на рынке.

• Мы работам для тех, кто нас окружает.

• Мы стремимся как можно лучше изучить запросы и требования наших клиентов. Мы развиваем тесные взаимовыгодные отношения с нашими заказчиками и партнёрами.

• Мы стремимся оказывать помощь тем городам и районам, где мы работаем.

• Мы ценим индивидуальное мастерство.

• Мы считаем, что каждый человек должен непрерывно совершенствоваться и помогать другим совершенствовать свое профессиональное мастерство.

• Мы поощряем профессиональное мастерство и высококлассную работу и ожидаем, что наши работники будут обладать такими качествами.

• Мы стремимся быть лучшими во всех областях, имеющих для компании определяющее значение.

• Мы оцениваем свою работу по самым строгим критериям и сопоставляем ее с наивысшими показателями - как в самой компании, так и вне неё.

• Мы учимся как на своих успехах, так и на ошибках. Взаимопомощь - стиль нашей жизни.

• Мы совместно трудимся в духе взаимного доверия, независимо от того, какие должности занимаем, каковы наши служебные и профессиональные обязанности и где мы работаем.

• Мы гордимся тем, что творчески используем идеи наших коллег.

• Мы создаем партнерские отношения со всеми, кто содействует выполнению задач формирования высокоэффективной Системы Комплексной Логистики, в том числе с заказчиками, поставщиками, учебными заведениями, профессиональными объединениями и ассоциациями, органами государственного и муниципального управления.